首钢工学院（ Shougang Institute of Technology ），坐落于北京市石景山区，是国家教育部批准成立的以冶金、机电、建筑等工科专业为主的一所工科高等院校。

首钢工学院始建于1978年，其前身是北京钢铁学院分院。1994年经教育部批准更名为首钢工学院，培养的本专科生主要面向首钢分配。1999年以后，学院开始高等职业教育的探索与实践。2015年学院获得“首都文明单位”称号。

截至2018年12月，学院占地面积167万平方米，建筑面积91万平方米；设有7个二级学院，31个高职专业、15个成人专科学历教育专业；馆藏数字资源量27TB，图书馆藏书35万册；有全日制高职在校生2408人，成人专科学历教育在读生1200人。

基本介绍 所属地区 ：北京市 主管部门 ：北京市教育委员会 学校官网 ：:sgitedu 中文名 ：首钢工学院 英文名 ：Shougang Institute of Technology 简称 ：SGIT 创办时间 ：1978年 类别 ：公立大学 学校类型 ：理工类 属性 ：公立全日制普通工科综合高校 现任校长 ：白新 校训 ：自强、求实、团结、创新 校歌 ：奔向明天的辉煌 主要院系 ：信息工程系、建筑与环保工程系、经济管理系、机电工程系 学校地址 ：北京市石景山区晋元庄路6号 学校代码 ：11831 基本信息,知名校友,历史沿革,学术研究,建设成果,学术资源,办学条件,院系设定,师资力量,学校荣誉,人才培养,教学建设,现任领导,传统文化,校训,办学理念,校徽,校歌,校园环境, 历史沿革 首钢工学院成立于1978年，其前身为北京钢铁学院分院 ，是国家教育部批准成立的一所工科高等院校; 1994年经教育部批准更名为首钢工学院，学院以冶金、机电、建筑等工科专业为主； 1999年以前，学院以培养本科生为主，主要面向首钢分配； 1999年以后，随着我国高等职业教育的大力发展，学院确立了以培养有鲜明职业特色、适应我国产业发展和产业经济结构调整的高素质套用型人才为目标的办学方针，开始了高等职业教育的创新和实践。 学术研究 建设成果 学院取得过北京市高等教育教学成果二等奖、市级优秀教学团队、市级高校教学名师和高校青年教学名师、市级精品课程、市级精品教材等一系列教育教学成果和荣誉。2016年1月“北京市专业人员继续教育基地项目”完成为期两年的建设目标并通过专家评审验收。 在国家各类刊物上发表论文800余篇，有的论文获得市级或行业协会奖项。学院申报的“北京市专业人员继续教育基地项目”获得立项批准，建设期为两年。 学院教师主编的教材、专著共164种，在国内各类刊物及国际学术专业会议上发表的论文达700余篇。我院教师参与研究开发的一些科研项目填补了我国冶金工业技术的空白。 学术资源 图书馆建筑面积6400平方米，藏书33万册。 办学条件 院系设定 学院截至2014年设有经济管理系、计算机系、机电工程系、建筑与环保工程系、基础部和成教学院。开设有国际经济与贸易、自动化、机械设计制造与自动化、土木工程、冶金工程、金属材料工程等6个成人本科专业和行销策划与连锁经营、涉外财会、现代商务管理、人力资源管理、计算机技术与套用、计算机套用软体、计算机多媒体技术、计算机网路技术（通信）、电子商务、计算机辅助设计与制造（CAD/CAM）、自动控制工程、套用电子技术、建筑装潢、建筑工程、环境监测与保护、环境保护工程、产品商业化设计、机电套用技术、物流管理等21个高等职业教育专业。 信息工程系 普通类专业 计算机套用技术、计算机网路技术、软体技术、计算机多媒体技术、电子商务 艺术类专业 电脑艺术设计 6个专业，并根据人才市场需求设有多个专业方向。全日制在籍学生615人。 信息工程系现有教职工26人，其中，具有副教授以上高级职称9人；博士1人，硕士研究生11人；“双师型”素质教师18人，形成了一支具有丰富教学经验和较强教科研能力的教师队伍。同时，聘请多位信息技术领域的著名教授、企业专家为 教授，建成了一支来自教学科研与生产一线稳定的、高素质的 教师队伍，共同推动系部教学、科研工作的发展。 首钢工学院8号楼及校标 机电工程系 机电工程系有教职员工22人，其中具有高级职称教师6人，讲师14人。从1979年建校以来，该系开设过冶金机械、机械设计与制造、机械制造工艺及设备、工业电气及自动化等本科专业。现有计算机辅助设计与制造(北京市高职高专教学改革重点试点专业)、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、生产过程自动化技术、电气自动化技术和汽车检测与维修等专业。该系教师研制开发的高炉全液压开口机专利产品，填补了国内空白，成为中国冶金工业技术的一项开创性成果。 建筑与环保工程系 开设的工科类专业 建筑装饰工程技术 建筑工程技术 建筑工程管理 环境监测与治理技术 环境工程技术 金属材料及热处理技术 冶金技术 冶金技术（高端金属材料方向） 艺术类专业 产品造型设计 装饰艺术设计 实践教学与证书 建筑与环保工程系具有优质的教学、实训条件，校内实训基地建有大量实训室，如艺术工作实训室、装饰施工工艺实训室、工程造价实训室、模型制作实训室、仪器分析实训室、环境监测实训室、水污染治理技术模拟操作实训室、大气污染控制技术模拟操作实训室、环境评价综合实训室等20余个，还建有建筑制图与计算机辅助设计理论与实践一体化教学专用教室等，其中环保类实训基地被评为优秀实训基地和北京市公共示范实训基地。建筑与环保工程系依托多个知名企业，创建了一大批校外产学合作教育实训基地。学生在校内外实训基地经过实际训练，实践能力大大提高。学生毕业时不仅可以获得毕业证书，经过培训考核，合格者还能取得相关专业的国家职业资格证书，其中中、高级工取证率达到80%～90%以上，实现了“双证书”教育。 经济管理系 首钢工学院经济管理系始终以满足社会对人才需求为出发点，围绕高等职业教育的育人特点，以培养具有鲜明特色的生产、管理、服务一线的高等技术套用型人才为追求。专业设定符合北京市经济发展的需要，培养目标定位准确，教学理念和教学手段先进。注重对学生实践能力和创业能力的培养，不断开发学生社会实践活动，与多家有关行业的知名企业建立起产学合作关系及校外实训基地，努力做到现代教育与就业技能的零距离。历届毕业生均已取得“双证书”，并以良好的职业能力与敬业精神受到就业单位的赞誉，毕业生就业率连年达到95%以上。经济管理系现开设行销与策划、商务管理、财会（涉外）、人力资源管理、物流管理五个专业。机构设定为经济管理系办公室、行销与人力资源教研室、商务与财会教研室。 基础部 基础部是学院主要系部之一，承担著学院全部公共基础课程和人文素质教育课程的教学工作。基础部下设数学、外语、社科、体育4个教研室，开设了高等数学、经济数学、基础英语、 理论、法律基础、道德修养、体育等多门必修课程和心理素质教育、国防教育、音乐欣赏、美术欣赏、日语等多门选修课程，其中高等数学为学院精品课程。此外基础部还承担著一部分研究生学位课程的授课以及每年的研究生入学考试全部课程的辅导工作，并且承担著首钢公司公派出国人员英语培训等教学任务。基础部有一支专业水平高、教学经验丰富的师资队伍，部内共有专职教师28人，其中具有中高级职称的教师19人。有多位教师先后被评为“北京市优秀教师”、“北京市经济技术创新标兵”、“北京市劳动模范”等，并在北京市高校教师授课比赛中获奖。 师资力量 学院现有专任教师199人，其中具有副高级职称及以上职称教师67人、博士5人，形成一支有较高水平的“双师型”教师队伍。 学校荣誉 引入世界上最大的IT职业培训机构－印度APTECH公司开创的软体工程师认证课程体系－ACCP课程，培养国家和国际双重认证的软体工程师。引入美国斯坦福英语口语训练系统，采用现代化多媒体教学设施及手段，让学生接受最先进的英语口语训练。实现教育与就业的零距离，是首钢工学院开展高职教育的鲜明特色。 在各类高校云集，教育市场竞争越发激烈的首都北京，首钢工学院毕业生就业率连续三年保持北京地区同类院校领先水平。2004年组织学生首次参加北京市大学生电子竞赛，获三等奖；自2001年学院组队参加中国大学生数学建模竞赛以来，连续四年取得优异成绩。 2001年获中国二等奖一个、北京市一等奖和二等奖各一个；2002年获北京市一等奖一个；2003年获中国一等奖一个；2004年获北京市二等奖一个。首钢工学院在多学科、多专业、多层次办学体系构建中迈出了坚实的步伐，在校生达6141人，其中研究生222人，全日制高等职业教育2887人，成人本专科学历教育3032人。首钢工学院作为一所市属普通高等院校，以跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的首钢集团为依托，进一步发挥办学强势，培养高素质套用型人才，为首都经济建设发展服务。 人才培养 实现教育与就业“零距离”是学院人才培养目标和鲜明特色。在各类高校云集，教育市场竞争越发激烈的首都北京，首钢工学院毕业生就业率连续数年达到99%以上，保持北京地区同类院校领先水平。作为一所北京市属普通高等院校，首钢工学院以开创“多业多地”发展新格局、打造世界一流钢铁企业的首钢集团为依托，进一步发挥企业办学优势，培养更多高素质套用型人才，为首都经济发展和首钢转型发展需要服务。 教学建设 学院专业建设紧贴市场，动态评估，准确定位。从社会对人才的素质、知识、职业技能要求入手，更新职业教育理念，不断改革完善专业人才培养方案，搭建适应市场需求的专业平台，其中计算机辅助设计与制造（CAD/CAM）和环境监测与治理技术两个专业，为北京高校专业教学改革试点专业。机电一体化技术、计算机辅助设计与制造两个专业参加北京市高职院校与德国合作开展的三年制IHK职业资格证书培训项目，该项目已完成两期毕业生培养，学生以优异成绩通过德方出题考试，获取相应机电一体化师、技术制图师职业资格证书。校内建有FESTO机电控制实训室、PLC实训室、环境检测实训室、环境工程实训室等高水平的实训条件；依托知名企业，建有一批校企合作校外实训基地，使学生在校期间就能得到职业素质、职业能力的培养和锻炼。 现任领导 白 新：首钢总公司副总经理兼首钢工学院院长 黄吴兵：党委书记兼纪委书记、工会主席 王传雪：常务副院长 王 林：副院长 段宏韬：副院长 传统文化 校训 首钢工学院校训： 自强 求实 团结 创新 办学理念 高端引领 多元办学 校企合作 创新发展 含义：加大高技能人才培养力度，建立较完善的人才引进、使用、培养体系；教培共升，中高职衔接，集公共实训、竞赛集训、技能评价、就业服务等功能于一体；坚持校企合作基本办学制度，完善校企联合育人机制；着力加强专业建设，全面推进一体化课程教学改革，健全教职工培训制度，以开放的思维、改革的勇气，不断探索受企业欢迎的人才培养之路。 校徽 首钢工学院校徽释义：以“首钢”的汉语拼音字头“SG”和汉字“工”为设计元素，变形为相合的手形，建筑、结构、钢铁体块、六边螺帽结合汉字“工”，突出学院以冶金、机电、建筑、经济管理、现代服务业等专业为主的行业优势和办学特色。 首钢工学院 校徽 相合的手形传达出知识与技能的传授，象征学院师生互动、教学相长、知行合一的和谐态势。 图形简洁动感、造型独特，各部分有机铆合，象征学院各项事业发展和谐持续、蓬勃向上的良好态势与勃勃生机；体现出求实、创新、自强、团结的办学理念与校训内涵；昭示著首钢工学院高等职业教育事业广阔的发展空间、美好希冀和灿烂明天。 校歌 奔向明天的辉煌 作词：黎燚煷 作曲：林国华 永定河畔，桃李芬芳， 阳光的笑脸在灿烂中绽放。 遨游学海，点亮梦想， 青春的风采在拼搏中飞扬。 石景山下，翰墨飘香， 智慧的花朵在生命里怒放。 攀登书山，百炼成钢， 拼搏的精神在时代中闪光。 啊！首钢工学院，神圣的殿堂， 我们在这里汲取知识的营养。 厚德博学、茁壮成长， 我们心手相牵托起明天的太阳。 啊！首钢工学院，成功的殿堂， 我们在这里孕育时代的栋梁。 自强求实、团结创新， 我们追求卓越奔向明天的辉煌！ 校园环境 学院位于京西五环路晋元桥西北侧，毗邻首钢篮球中心，交通便捷，办学条件优良。学院占地面积167万平方米，建筑面积91万平方米。

鹰城残奥健儿王金刚获“中国青年五四奖章”，这一奖章有何重要意义？

十，吉喆

在北京首钢队的历史上，只有两名国内球员暂时获得了退役球衣的荣誉。第一个是他们传说中的15号张云松，另一个是死去的51号选手吉喆。退役球衣既是对吉喆实力和贡献的肯定，也是对他的怀念。回顾吉喆的职业生涯，最早的名气可以追溯到2005年。当时作为东北大学吉喆球队&辽宁青年队，CUBS带领球队杀入决赛，击败了广东工业大学，广东工业大学拥有广东宏远青年队多名队员。同年吉喆还在耐克世界篮球峰会(NIKE World ball Summit)上打了一场高光表演，随后于2007年被北京男篮从辽青队租借，正式开启首都岁月。吉喆作为双能战线，移动速度和防守水平都很好，没有花太多时间就在北京站稳了脚跟，租期又延长了。2012年，吉喆正式搬到北京首钢。2007-2018年，吉喆在北京首钢度过了11个赛季，巅峰赛季108分67篮板11抢断，帮助球队获得三冠王成为一个重要的谜题。

九，张敬东

说到CBA联赛历史上的三分球，曾经单场拿下14个三分球的北京名将张敬东怎么能不被重视？早在上世纪90年代初，张敬东就早早入选北京首钢一线队，从CBA第一年开始作为队员出战。只是对比三分投射和三分爆发力，当时的张敬东强度可能不是小李和李楠的选择。作为首钢老将，张敬东打胜仗，03/04赛季后退役。2005年之前，CBA不是所谓的准入制度，而是升降职制度。03/04赛季，球队历史被低估的时候，北京的大部分球迷都不会忘记，是当时的张敬东英雄拯救了世界，用三分延长了球队最后一节的生命。

八，李根

早在2012年8月，已经登顶CBA联赛的北京首钢，从青岛双星引进了冉冉升起的李根。加盟前的赛季，李根场均175分3篮板的好成绩，两分命中率接近60%，得分表现在本土球员中排名第二。加盟初期，李根需要一段时间适应，前两个赛季表现下降到11分25篮板。在北京的最后一个赛季，也就是14/15赛季，李根恢复到平均17分3篮板的水平。得益于他强壮的身体和推土机的风格，李根在那三年里经常为球队起到打破僵局的作用，他的表现令人印象深刻。在离开北京首钢的时候，李根是两届总冠军阵容中的一员。

七，孙悦

2013-2017年，孙悦作为球队主力球员，帮助球队获得两次总冠军，场均111分45篮板34助攻15抢断。加盟巅峰的第一年，孙悦场均137分51篮板40助攻20抢断。作为队内防守专家，是加快进攻和组织的辅助节拍器。那些年，孙悦在北京队本土球员中发挥的作用最大。在2010一代，孙悦无疑是北京首钢队最著名的国产球员。当时鹤立鸡群的700万年薪也是媒体和粉丝在话题区频繁提及和讨论的话题。可惜在为北京首钢工作的后期，孙悦和管理层相处不好，最后大家都分手了。

六，单涛

前人种树，后人乘凉。首钢的后辈再怎么辉煌的成就，遇到前辈单涛都要毕恭毕敬的叫大哥。作为职业选手，单涛的巅峰在90年代，曾被认为是中国最好的中锋，低位进攻出色，勾手技术无可挑剔。进入CBA联赛的职业时代之初，单涛扛起了北京男篮的领袖。CBA第一年，单涛场均212分78篮板。1996-1999年，单涛平均分卡在15分5篮板左右。虽然当时单涛还不算全盛时期，但北京男篮是一支只要他坐在座位上就不可忽视的球队。1999年第一次退役后，单涛离开了北京男篮，然后调到多个球队去发挥余热。

五、陈磊

回到2000/01赛季，主力控卫陈磊进入北京一线队，开始了长达15个赛季的职业生涯。在北京篮球界，陈磊作为“老队长”深受球迷喜爱，在队内外都备受推崇。就球风而言，陈磊是CBA联赛3D球员的早期代表。三分命中率常年在50%以上，职业生涯几个赛季三分命中率超过40%。09/10赛季可以说是陈磊的旺季。本赛季北京场均195分41篮板17助攻。之后北京首钢开始大补强，还在巅峰状态的陈磊被认为是牺牲很多的老玩家之一，上场时间大大减少。14/15赛季，也就是陈磊的32岁，他的数据已经跌到了31分1个篮板。但与北京男篮的前辈相比，他们与球队共获得三枚总冠军戒指，并以一种备受推崇的形象被铭记为北京篮球的历史，这可以算是对陈磊的最大奖励。

四、翟晓川

论运动能力和跑跳天赋在小前锋位置上，河北唐山翟晓川足以进入中国篮球历史第一序列。因为他的天赋，翟晓川很早就被引进北京男篮，成为国青的大腿。10/11赛季，翟晓川正式出现在CBA，之后一直打。在北京首钢四年三冠辉煌时期，翟晓川的定位是轮换球员，平均每场时间25分钟左右，参加全部三冠巡回赛。回想当时，他的表现堪称队内奇袭。后马布里时代，翟晓川不断进步，现在已经成为北京首钢本土球员的门面图。这几年翟晓川的空切无球水平一直是国内顶尖，投射的视野和范围，以及曾经被全网嘲讽的运球能力都有所提升。至于努力，无论是国家队还是俱乐部，翟晓川总是好的。刚刚结束的20/21赛季，翟晓川场均155分93篮板38助攻17抢断。

三、焦健

回到1990年，来自辽宁的焦健十岁被父母送到北京读书。作为一个篮球世家，焦健从小就有着不错的运动天赋和足够的网络资源。经过努力，进入北京青年队后不久就出现了焦健。回到99/00赛季，20岁的焦健打出了场均193分91篮板的爆发性表现。随后焦健迅速成长，与巴特尔和张云松一起，成为北京篮球的锋线人物。焦健作为小体型的第四玩家，技术全面，内外兼修，射程出众。2000/01赛季最好的赛季，焦健场均231分100篮板。CBA生涯中，焦健入选9届全明星赛，职业生涯总得分5000多，在国家队也留下了惊人的表现。可惜由于受了伤，焦健的状态早就降到了7788才到了玩的年龄。2008年，焦健宣布从CBA退役，转会NBL联赛，2012年正式结束球员生涯。

二、巴特尔

回到1995年，20岁的巴特尔加入北京男篮，立刻交出174分113个篮板，在新秀年入选明星阵容。随后，巴特尔稳步成长，成为北京男篮最大杀手。2004年巴特尔回国，继续为母队北鸭效力。04-06是巴特尔职业生涯的第一个高峰。04/05赛季巴特尔场均281分104篮板36助攻；05/06赛季巴特尔场均261分129篮板46助攻。毕竟他是一个可以单手击倒奥尼尔的人。CBA 巴特尔的实力谁也比不上。北京首钢因为回归和成长，真正进入了联赛第一梯队。2007年8月，巴特尔离队，退役前没能尝到CBA冠军的滋味。

一，张云松

少年队、青年队、一线队，张云松是首钢篮球的嫡系血脉，也是球队历史上最具代表性的球员，可能不在其中。人生过了多少个十五年？张云松已经把青春献给了北京首钢。在此期间，他以凶猛的风格、全面的得分手段和活跃的绝望的三郎太形象而闻名。马布里时代开始之前，北京首钢的最高时间是2000年到2006年。首先张云松，巴特尔，焦健组成三巨头带领球队前进。巴特尔离开后，张云松作为大师带着队伍前进。在张云松的心目中，最艰难的赛季是05-06。当时北京男篮半决赛输给八一男篮。09/10赛季退役后，球队迅速为张云松安排了退役仪式，可见他在球队中的地位。

首钢总医院的获奖及荣誉

2021年9月8日，我国的第16届残奥会上发挥完美，以96枚金牌，60枚银牌，51枚铜牌的成绩完美落幕。王金刚被共青团中央、 全国青年志愿者联合会授予“中国青年五四奖章”。

在东京残奥会中，王金刚在男子50米蝶泳S6决赛中奋力拼搏，斩获金牌。为表彰我国青年残疾人运动员的突出贡献，共青团中央、全国青年志愿者联合会决定，授予中国轮椅击剑女子重剑团体等13个青年集体“中国青年五四奖章集体”；授予王金刚等32名运动员“中国青年五四奖章”。

奖章的意义：

中国青年五四奖章，是共青团中央、中华全国青年联合会授予中国14至40周岁（年满14周岁、不满40周岁）优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。“中国青年五四奖章”是一个使命担当的大导向。无论是从申报评选的标准，还是从评选的最终结果来看，都集中彰显了一种使命担当。

即使是残疾人，但他们用他们的意志力，自己坚持不懈的努力为中国赢得了金牌，并且让世界各国看到了中国的大国风范，看到那些网友的评论：“奥运会选出来的是人类最强健的体魄，而残奥会选出来的是最不屈的灵魂。”也很让人动容。至于把这个奖章给他们，一定是值得的，也是没有错的。

这个奖章，是颁发给那些对国家有贡献，对社会有付出的人，光是从这一点就可以看出这个奖章的难能可贵了。

这里有一个简单的介绍：

评选流程：

1．提名。推荐人选由省级团委、青联共同提名，每个省份提名不超过2人，且提名人选必须为主要工作或定居在本省份的人员。

2．复核。

3．初评。

4．公示。

5．确定人选。

6．集中表彰。每年“五四”前后举行表彰仪式，向获奖者颁授“中国青年五四奖章”。

李择明水平怎么样

医院功能齐全、技术力量雄厚，近三年每门诊量超过100万人次，日平均4000人次左右，高峰时突破5000人次，年门诊量统计进入北京市各大医院前10名行列。年住院病人近万人次。1995年9月世界卫生组织、联合国儿童基金会授予首钢总医院“爱婴医院”光荣称号，爱国卫生、计划生育，献血、红十字会工作连续6年评为北京市先进集体，医护质量综合评比在北京市石景山区十所医院中连续三年名列第一，1994年后，每年都被评为北京市石景山区卫生系统优质服务先进单位。1997年4月在卫生部医政司、北京市卫生局、中华医学会北京分会组织的北京地区30多家市部属医院临床营养综合评比中，首钢总医院以总分第一的成绩获得一等奖。

李择明是一位中国的柔道运动员，他在该领域表现出色，被认为是中国柔道队的佼佼者之一。他是一名重量级选手，曾在2016年里约奥运会上获得了铜牌。除此之外，他还曾在亚洲锦标赛和世界锦标赛上获得过多个奖项。

李择明在比赛中表现出色的原因之一是他的技术水平非常高。他懂得如何运用自己的体重和力量，来控制对手并打出有效的攻击。此外，他还具备良好的反应能力和判断力，在比赛中能够快速作出正确的决策。这些因素加起来让他成为了一位非常优秀的柔道选手。

除了技术水平，李择明还拥有出色的体能和心理素质。柔道是一项非常耗费体力和精神的运动，而他能够在比赛中保持高水平的表现，说明他在这方面有着出色的表现。此外，他还展现出了坚韧不拔的意志力和心理素质，无论在比赛中遇到什么困难，他都能够坚持下去。

总的来说，李择明是一位非常出色的柔道选手，拥有优秀的技术水平、体能和心理素质。他的表现在国内和国际比赛中都备受瞩目，为中国柔道事业做出了重要的贡献。